Abteilungsleiter Digitalisierung Planen, Bau und Immobilien (w/m/d)

DEIN AUFGABENFELD

• Disziplinarische und fachliche Leitung einer Abteilung mit drei Gruppen und insgesamt 38 Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für die Geschäftsbereiche Planen, Bauen und Immobilien einschließlich deren strategischer Weiterentwicklung
• Sicherstellung eines stabilen, zuverlässigen Betriebs aller Lösungen im Geschäftsbereich
  Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten mit konsequenter Ausrichtung an Kunden- und Stakeholderbedürfnissen
• Verantwortung für die Einhaltung des Business Cases sowie für die wirtschaftliche Steuerung des Geschäftsbereichs
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Managementebene

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Führung, idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung
• Fachkenntnisse in mindestens einem der Themenfelder Stadtplanung, Bauverwaltung oder Immobilienmanagement
• Erfahrung in der Portfolioentwicklung und strategischen Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen
• Souveräne Kunden- und Stakeholderkommunikation auf Managementebene
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, Entscheidungsstärke und Umsetzungsfähigkeit

DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!

DEINE ZEIT

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr , bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.

KONTAKT & WISSENSWERTES

Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 15 TV Dataport vergütet ( Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10760-DG2. Deine Ansprechpartnerin Jenifer Schulz hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport. de gerne weiter.

Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb verfolgen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte ein mehrstufiges Vorgehen. Dazu gehören neben strukturierten Gesprächen auch der gelegentliche Einsatz von diagnostischen Methoden. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.