Anlagenmechaniker Sanitär und Heizung für Instandhaltung und Kundendienst (m/w/d)

Anlagenmechaniker Sanitär und Heizung für Instandhaltung und Kundendienst (m/w/d)15.05.2026 Altonaer Spar- und Bauverein eG Hamburg

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Altonaer Spar- und Bauverein eG

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Anlagenmechaniker Sanitär und Heizung für Instandhaltung und Kundendienst (m/w/d)

Altonaer Spar- und Bauverein eG

Hamburg

Aktualität: 15.05.2026

Anzeigeninhalt:

15.05.2026, Altonaer Spar- und Bauverein eG

Hamburg

Anlagenmechaniker Sanitär und Heizung für Instandhaltung und Kundendienst (m/w/d)

Über uns:

Als Wohnungsbaugenossenschaft mit 125 Mitarbeitenden gestalten wir lebenswerte Quartiere und tragen dazu bei, dass Wohnen in Hamburg bezahlbar bleibt. Allen unseren Mitgliedern bieten wir über ein Sozialmanagement und eine Spareinrichtung weit mehr als nur ein Dach über dem Kopf.

Aufgaben:

• Kundendienstarbeiten an Sanitär und Heizung
• Badsanierungen bei Wohnungswechseln und Modernisierungsmaßnahmen
• Ortung und Beseitigung von Wasserschäden
• Sanierung von Trinkwasserleitungen
• Störungsanalysen und Wartungsarbeiten an Heizungen und Thermen
• Sorgfältige Dokumentation.

Qualifikationen:

• Du eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär und Heizung hast,
• Dir die Arbeit im Team und der Kontakt zu unseren Mitgliedern wichtig ist,
• Du einen Führerschein der Klasse B besitzt und wenn
• Du aufgeschlossen bist für IT-gestützte Arbeitsabläufe, z. B. mit unserer Handwerkersoftware TAIFUN.
• Wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist ein vorhandenes Brandschutzzertifikat und das Interesse und die Bereitschaft an Gewerk übergreifenden Arbeiten.

Wir bieten:

• Eine sinnstiftend e Tätigkeit in einem sehr modernen Arbeitsumfeld,
• Eine fair e Bezahlung nach Tarifvertrag mit Urlaubs-/Weihnachtsgeld und einer überdurchschnittlich bezuschussten betrieblichen Altersversorgung, sowie einem Diensthandy mit privater Nutzung,
• Geregelt bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. + 31.12.,
• Kollegial und mit einem guten Miteinander durch eine umfassende Einarbeitung, eine wertschätzende Kommunikation, gemeinsame Betriebsfeste,
• Gesundheitsfördernd durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), jährliche Gesundheits-Check-Ups und Betriebssportgruppen,
• Familienfreundlich durch zusätzlich bezahlte Kind-Krank-Tage und
• Mobil durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und ein Kontingent an Mitarbeiterparkplätzen.

Berufsfeld

Standorte

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