Bauingenieur:in / Architekt:in als Qualitätsmanager:in Bauprojekte Hamburg, Deutschland DB InfraGO AG Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als „Projektingenieur Bautechnik“ für den Korridor Bremen-Bremerhaven (w/m/d), Generalsanierung Nord für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg. Die GSH Bremen – Bremerhaven ist eine von mehreren Generalsanierungen im Portfolio Generalsanierung Nord. Das Projektteam wird die in diesem ersten Korridor gesammelten Erfahrungen schrittweise in die weiteren Generalsanierungen einfließen lassen.

Deine Aufgaben:

• Du bist der Ansprechpartner für alle beteiligten Personen, Firmen und Behörden in den verschiedensten Gewerken Hochbau, Ingenieurbau und Oberbau
• Mitwirkung bei der Koordination der auftragskonformen Durchführung der Planungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen sowie die Erstellung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie die fach- und abschnittsübergreifende Koordination
• Die Dokumentation, Prüfung und Bewertung von Nachträgen sowie Mitwirkung bei der Durchsetzung dieser Ansprüche gehören zu deinem Aufgabengebiet
• Darüber hinaus begleitest du die Projekte in den bauaufsichtlichen sowie planrechtlichen Genehmigungsverfahren und wirkst beim Beauftragen der Prüfsachverständigen für bautechnische Nachweise und beim Anerkennungsverfahren für Bauvorlageberechtigte mit

Dein Profil:

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Erste Erfahrung im Projektmanagement im Bereich von Infrastrukturprojekten ist wünschenswert
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischen und analytischen Denken und Handeln machen dich zu einem geschätzten Teammitglied
• Gute Kenntnisse im Bereich der Abwicklung von Bauprojekten ist wünschenswert
• Deine sehr guten analytischen Fähigkeiten in Kombination mit deiner Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.