IT-Administrator Netzwerk & Virtualisierung (m/w/d)

ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Hamburg

DAS SIND DEINE AUFGABEN

  • Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer Netzwerk-Infrastruktur, sowohl in unseren Niederlassungen als auch im zentralen Rechenzentrum
  • Administration und Betrieb der Virtualisierungsumgebung (aktuell VMware inklusive vSphere, ESXi und vCenter) sowie der darunterliegenden Hardware
  • Überwachung, Analyse und Optimierung der Netzwerk- und Virtualisierungsumgebung
  • Planung und Umsetzung technischer Änderungen sowie Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen
  • Fehleranalyse und Troubleshooting im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Administratoren sowie externen Dienstleistern
  • Technische Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des Teams

DAS IST DEIN PROFIL

  • Berufserfahrung in der Administration von Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen oder eine vergleichbare praktische Erfahrung
  • Gute Kenntnisse in der Betreuung von Netzwerk-Infrastrukturen sowie in den Bereichen TCP/IP, VLAN, Routing und Switching
  • Erfahrung in der Administration von VMware-Umgebungen, idealerweise mit vSphere, ESXi und vCenter
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Analyse und Behebung technischer Probleme
  • Teamplayer:in mit Engagement und Lust, aktiv Verantwortung für den Unternehmenserfolg zu übernehmen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten – auch im Umgang mit Nicht-Techniker:innen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)

DAS BIETEN WIR DIR

  • Die Möglichkeit, ein zentrale IT-Infrastruktur maßgeblich mitzugestalten und Spuren zu hinterlassen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen (50% vor Ort in Hamburg, 50% Home-Office) und attraktive Sozialleistungen
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
  • Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
  • Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
  • Viel Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und berufliches Wachstum
  • Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
  • Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
  • Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Veröffentlicht am 2026-09-15

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