HR Business Partner (m/w/d) - Hamburg

Verantwortung & Tätigkeit

Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere Hotels im Raum Hamburg bist Du Ansprechperson für alle, die täglich ihr Bestes geben. Hier hast Du die Chance, nicht nur zu unterstützen, sondern auch wirklich etwas zu bewegen und langfristig mitzugestalten. Bereit für diese spannende Herausforderung?

Wichtige Voraussetzung für die Stelle:

• Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Gute Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Marktes in Deutschland

Aufgaben:
• Erste Ansprechperson und verantwortlich für den Aufbau einer starken Beziehung zu Führungskräften in der Region Hamburg
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von organisatorischen Maßnahmen sowie bei HR- und Führungsthemen
• Verantwortung für HR-Arbeit entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und für die kontinuierliche Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den HR Specialist sowie dem Recruiting Team
• Umsetzung der HR-Strategie für den Betreuungsbereich
• Leitung und Unterstützung von Projekten, bei Bedarf auch in übergeordneten HR-Projekten, z. B. HR-Prozesse und HR-Digitalisierung
• Sicherstellung, dass die Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen personal-, sozial-, arbeitsrechtlichen und HR-politischen Angelegenheiten informiert und beraten werden
• Beratung und Schulung von Kollegen zu HR-Richtlinien, Standards sowie Prozessen und Tools

Qualifikationen & Skills

• Eine Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Minimum 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem (internationalen) Unternehmen
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, vorzugsweise Personio
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• erste Erfahrungen in der Schaffung neuer Strukturen und Prozesse wünschenswert

Bitte beachte, dass Du über alle erforderlichen Dokumente und Genehmigungen für die Arbeit in Europa verfügst./ Please make sure that you have all the necessary documents and authorisations to work in Europe.

Benefits

Werde Teil einer wachsenden Hotelgruppe

• Ein inspirierender Arbeitsplatz, an dem wir den Menschen an erste Stelle setzen
• Mitarbeiterrabatt bei Marriott, Borealis Hotel Group
• Ein gutes, marktgerechtes Gehalt
• Das beste Projekt bist Du! Lass uns Dir beim Wachsen helfen – durch Mentoring, Schulungen und Karrierechancen
• Austausch und Zusammenarbeit in einem überregionalen und über Deutschland hinauswachsenden HR-Team

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe, bei der Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Über uns

Die Borealis Hotel Group ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 wachsen wir kontinuierlich. Mit Hauptsitzen in Amstelveen und Wiesbaden sind wir mittlerweile in sieben Ländern Europas vertreten. Unsere Häuser arbeiten erfolgreich mit renommierten Partnern wie Marriott, IHG Hotels & Resorts, Hilton und Accor zusammen. Ob Full-Service- oder Longstay-Konzepte – durch bewährte Methoden, professionelle Führung und die Unterstützung unserer zentralen Expertenteams sorgt unser Hotelmanagement und ihre engagierten Teams Tag für Tag dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.

Unsere Werte:

Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben.

Was uns auszeichnet:

Herz und Seele unserer Hotels: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden.

Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit: Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit.

Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen: Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste.

Arbeitsumfeld mit Perspektive: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

Werde Teil der Borealis Hotel Group!