Ausrüstungsmechaniker (d/m/w) AIRBUS
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Mechanik und Hydraulik? Wir suchen einen Ausrüstungsmechaniker (d/m/w) mit 3 Jahren Erfahrung für die Unterstützung anspruchsvoller Montage- und Prüfprozesse. In dieser spannenden Position arbeiten Sie in einem hochdynamischen und technologisch fortschrittlichen Umfeld, wobei Sie Ihre Fähigkeiten in der Installation, Prüfung und Dokumentation verschiedener mechanischer und hydraulischer Systeme vertiefen können. Ihr Einsatzort bietet Ihnen nicht nur berufliche Entwicklungsperspektiven, sondern auch eine erstklassige Arbeitsatmosphäre.
Ihre Aufgaben:
- Sie bereiten mechanische und hydraulische Komponenten für die Montage vor.
- Sie installieren mechanische und hydraulische Bauteile wie Halterungen, Hydraulikinstallationen und Getriebe.
- Sie führen Funktionsprüfungen durch und dokumentieren Ihre Arbeitsschritte sowie potenzielle Beanstandungen.
- Sie gewährleisten die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards während des gesamten Prozesses.
- Sie sichern eine präzise und termingerechte Durchführung Ihrer Aufgaben.
Um die Anforderungen dieser Rolle zu erfüllen, sollten Sie über eine solide Grundausbildung sowie relevante Berufserfahrung verfügen. Unsere Erwartungen an Sie umfassen neben technischen Qualifikationen auch Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teamfähigkeit.
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Industriemechanik, KFZ-Mechatronik oder Mechatronik.
- Sie verfügen über 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung, Mechanik und Mechatronik.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem versierten Niveau und verfügen über Grundkenntnisse in Englisch.
- Sie sind bereit, im 2- oder 3-Schichtbetrieb zu arbeiten.
- Sie können selbstständig, konzentriert und verantwortungsbewusst arbeiten.
- Sie zeigen Teamfähigkeit, Kompromissbereitschaft und die Fähigkeit, Unterstützung anzunehmen.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- einen Stundenlohn von 25 €
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung
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