Teamleiter Softwarearchitektur (m/w/d) - Plattformtransformation & Cloud (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Definition und Weiterentwicklung der technischen Zielarchitektur („Architectural North Star“) im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Verantwortung für die architektonische Transformation der Plattform (vom Monolithen hin zu modularen, API-basierten Systemen)
• Beratung von Stakeholdern auf Senior- und Management-Ebene zu technischen Fragestellungen, einschließlich Build-vs-Buy-Entscheidungen und technischer Due Diligence
• Etablierung effizienter Architektur-Governance sowie klarer Standards („Golden Paths“) zur Unterstützung skalierbarer Entwicklung
• Identifikation und Vorantreiben von Innovationsthemen (z.?B. Cloud, AI/ML, Echtzeitkommunikation) inklusive Bewertung ihres Einsatzes
• Sicherstellung einer hochverfügbaren, sicheren und skalierbaren Plattformarchitektur unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Unterstützung bei komplexen Ausschreibungen und Kundenprojekten als technischer Ansprechpartner auf Senior Level
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams zur Gewährleistung konsistenter Architektur- und API-Standards
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 3–4 Architekten
• Nutzung von Produktionsdaten und Telemetrie zur datenbasierten Weiterentwicklung der Architektur

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur
• Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen (Microservices, Event-driven, API-first)
• Erfahrung mit Cloud-Technologien sowie DevOps-Praktiken (z.?B. Infrastructure as Code, CI/CD, Virtualisierung)
• Sehr gutes Verständnis für verteilte Systeme und skalierbare Plattformen
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Technologieumfeld
• Erfahrung in der API-Integration (REST, SOAP, API Management) sowie idealerweise im Bereich Echtzeitkommunikation (z.?B. VoIP)
• Ausgeprägtes Verständnis für Security-by-Design und Erfahrung in regulierten Umfeldern
• Erfahrung in der technischen Führung oder Leitung von Teams
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und adressatengerecht zu kommunizieren
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz

Ihre Vorteile:

• Zentral gelegener Arbeitsplatz: Moderner Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Offene Unternehmenskultur: International geprägtes Arbeitsumfeld mit Raum für neue Ideen und aktive Mitgestaltung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexible Kombination aus Präsenz- und Remote-Arbeit
• Attraktive Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und ein halber freier Tag am Geburtstag
• Verpflegungszuschuss: Unterstützung für Mahlzeiten während der Arbeitszeit
• Mobilitätszuschuss: Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder alternativ für Parkmöglichkeiten
• Jobrad: Möglichkeit zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes über ein Leasingmodell nach der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss von 25 %