CDT Finance Analyst (f/m/d)
Keine Umzugsunterstützung durch das Unternehmen
Job-Nummer# 173216 - Hamburg, Hamburg, Deutschland
As our CDT Finance Analyst, you will drive the planning process for responsible customers, shape annual negotiation strategies, and spearhead complex pricing initiatives. We are seeking a proactive, strategic thinker who excels at solving complex business problems, anticipating customer needs, and understanding the overarching, cross-functional impact of financial decisions. You will be expected to independently uncover financial risks and opportunities, implement robust resolutions, and implement scalable processes that elevate enterprise-wide simplification and accuracy.
Responsibilities:
Strategic Leadership & Business Partnering
Shape business strategy by delivering predictive, highly relevant commercial insights and translating complex data into actionable executive-level recommendations
Act as a primary strategic partner in the executive decision-making process through the expert provision of risk-adjusted financial modeling and analysis
- Cultivate and lead high-level Finance-to-Finance relationships with key trade partners and large customers
Anticipate market shifts by demonstrating a deep understanding of internal commitments and the external macroeconomic environment, identifying strategic gaps, and architecting sustainable, long-term solutions
Commercial Finance & Pricing Strategy
Drive Commercial Finance operations: Lead the collection and rigorous challenging of Net Sales estimates and assumptions, provide strategic Gross-to-Net (customer investment) guidance, and oversee complex P&L calculations
Steer the Annual Negotiation process by developing simulation scenarios, proactively proposing profitable alternatives, and guiding commercial teams
- Embed a “Return On Investment” culture: Lead the initiative to spend budgeted commercial investments smarter across the organization.
Champion Selling Price Increase initiatives: Rigorously challenge existing pricing structures to drive sustainable profitability growth and play a leading role in Europricing taskforces
Reporting, Compliance & Analytics
Design and deliver high-impact, action-oriented financial dashboards and reporting to Customer Development Teams to influence and drive commercial decisions.
Oversee AR and DSO strategies: Monitor accounts receivable monthly aging and DSO reports for the entire company. Partner strategically with Colgate Business Services Center in Warsaw and Customer Development team to optimize collection activities.
Drive the resolution strategy for complex customer payments and deduction escalations.
Lead Annual Budget and Estimate cycles, taking ownership of volume forecasting, product mix, Pricing, Gross-to-Net, and Net Sales calculations.
- Champion Sarbanes-Oxley (SOX) compliance, ensuring robust internal controls, particularly relating to Sales recognition and Gross-to-Net investments.
Deliver advanced analytics to support high-level business reviews and executive exhibits.
Qualifications:
Experience: 5 to 8+ years of progressive financial experience, preferably within a large Multi-national Company.
Industry Knowledge: Strong understanding of FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) market dynamics and trade partner ecosystems.
Languages: Fluent in both German and English (written and spoken).
Communication: Executive-level communication and presentation skills, with a proven ability to translate complex financial concepts for non-financial stakeholders.
Leadership & Autonomy: Highly independent and responsible; proven ability to drive cross-functional alignment, promote teamwork, and mentor junior or support staff.
Problem Solving: Strategic thinker who is highly analytical, results-oriented, and driven to take initiative.
Technical Proficiency: * Expert-level understanding of SAP-related applications and advanced BI tools.
Advanced financial modeling skills using Google Tools (Sheets & Slides) and Microsoft Excel.
Unser Engagement für Inklusion
Unser Weg beginnt mit unseren Menschen – wir fördern Talente mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, um unseren Kunden weltweit bestmöglich zu unterstützen und ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder als Teil einer Gemeinschaft fühlt. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, respektvoll behandelt wird und von der Führungsebene dazu befähigt wird, einen bedeutungsvollen Beitrag zu unserem Unternehmen zu leisten.
Colgate ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (bei Positionen in den Vereinigten Staaten von Amerika) oder anderen Eigenschaften entsprechend den geltenden Gesetzen für die offene Position berücksichtigt. Für Menschen mit Behinderungen ist während des Bewerbungsverfahrens eine angemessene Anpassung des Bewerbungsprozesses möglich. Bitte füllen Sie dieses Antragsformular aus, wenn Sie eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigen. #LI-Hybrid
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