Fachgruppenleiter Hochbau (m/w/d)

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office
• moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)
• Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Sie

• leiten Ihre Fachgruppe ergebnis- und zielorientiert und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung aller Bauaufgaben Ihrer Gruppe,
• sorgen für eine transparente und serviceorientierte Kommunikation Ihrer Fachgruppe mit allen Beteiligten,
• geben fachlich eine Richtung vor und entscheiden in grundsätzlichen Fragen,
• unterstützen und fördern Ihre Mitarbeiter:innen in der eigenständigen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und
• entwickeln Ihre Gruppe im Rahmen der Gesamtentwicklung der Organisation.

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit mindestens vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau oder
• als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
  Hinweis für Beamtinnen und Beamten
• Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.
• Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.

Vorteilhaft

• ein klares Bild von Führung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle
• mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, idealerweise in allen Leistungsstufen
• mehrjährige Erfahrung im Bauunterhalt von Liegenschaften/Immobilienportfolios
• praxisgereifte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke des öffentlichen und privaten Bau- und Baunebenrechts, des Vergaberechts, der technischen Regelwerke, der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der RBBau
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Managementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude