(Junior-)Projektleiter:in Instandhaltungsprojekte STE

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 53.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior-)Projektleiter:in Instandhaltungsprojekte im Bereich Signal-, Telekommunikations- und elektrotechnische Anlagen (STE) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für größere Instandhaltungsprojekte im Bereich der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik
• Dabei leitest du alle Projektphasen und stellst sicher, dass Kosten-, Termin- und Qualitätsziele eingehalten werden
• Du erstellst, vergibst und überwachst eigenständig Aufträge und kümmerst dich um die dazugehörige Kostenkalkulation
• Der Baufortschritt und die Qualität liegen in deinem Blickfeld, ebenso wie die Analyse und Gegensteuerung bei Abweichungen
• Du beschaffst notwendige Ressourcen, holst erforderliche Genehmigungen ein und stimmst dich mit Dienstleistern sowie Behörden ab
• Außerdem setzt du Sonderaufgaben um und übernimmst bei Bedarf die Abwesenheitsvertretung nach Vorgabe

Dein Profil :

• Basis deines Werdegangs ist ein Fach- oder Hochschulabschluss als Elektroingenieur:in, Ingenieur:in für Mechatronik, Energietechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Alternativ verfügst du über eine Meister- oder Technikerqualifikation im Elektrobereich mit langjähriger Berufserfahrung in der Instandhaltung von STE-Infrastruktur
• Erste Erfahrungen in der Leitung technischer Projekte und Kenntnisse in der Eisenbahninfrastruktur sind von Vorteil
• Du zeichnest dich durch Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ein sicheres sowie selbstbewusstes Auftreten aus
• Teamarbeit liegt dir ebenso wie eigenverantwortliches, ziel- und lösungsorientiertes Handeln
• Ein hohes Maß an Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein prägt deine Arbeitsweise
• Deine Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich), Durchsetzungsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.