Architekt (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Deutsche Rentenversicherung Nord
Hamburg

Am Standort Hamburg ist ab sofort eine Stelle als

Technischer Angestellte*r bzw. Architekt*in

im Dezernat Liegenschaftsmanagement in der Abteilung Allgemeine Verwaltung und Finanzen (AV/Fi) zu besetzen.

Mit Ihrem Team sind Sie Teil des Dezernats Liegenschaftsmanagement, dass für die wirtschaftliche, nachhaltige und bedarfsgerechte Bereitstellung der für den Geschäftsbetrieb der DRV Nord notwendigen Flächen verantwortlich ist. Neben den drei großen Verwaltungsstandorten in Hamburg, Lübeck und Neubrandenburg und unseren dezentralen Dienststellen gehören auch unsere vier Reha-Kliniken in Schleswig-Holstein dazu. Mit Ihrem Team “Technisches Gebäudemanagement“ kümmern Sie sich um werterhaltende Maßnahmen und passen den Bestand durch Um-, An- und Neubau an die sich ständig ändernden Bedarfen an.

Aufgaben
  • Sie planen, überwachen und betreuen Baumaßnahmen bis zu deren Abschluss inkl. Kostencontrolling und Projektsteuerung (alle Leistungsphasen der HOAI)
  • Zudem überwachen Sie die an externe Ingenieurbüros vergebenen Planungsleistungen
  • Projektleitung und Bauherrenaufgaben
Profil
  • abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen:
    • Bauingenieurwesen
    • Architektur
      oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • ein sicheres Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, schriftlich und mündlich (mindestens auf Sprachniveau C1)
  • wünschenswert sind Fachkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
  • Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen
  • Kenntnisse in der Steuerung von Projekten und der Vermittlung zwischen Stakeholdern

Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit und besitzen eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Flexibilität.

Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich.

Wir bieten
  • familienfreundliche Arbeitszeiten,
  • Home-Office möglich
  • Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
  • 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an
  • Heiligabend und Silvester, halber
  • Arbeitstag am Geburtstag
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant
  • unbefristete Festanstellung

Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

STBL1_DE

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