Head of Accounting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Accounting sowie Sicherstellung effizienter und verlässlicher Finanzprozesse
• Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
• Steuerung und Qualitätssicherung der Haupt-, Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung
• Verantwortung für das monatliche IFRS- und Konzernreporting über AARO sowie die Liquiditätsplanung
• Sicherstellung steuerlicher und statistischer Meldepflichten sowie relevanter interner Kontrollen
• Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Management und internationale Finance-Funktionen
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Accounting-Prozesse
• Fachliche sowie disziplinarische Führung des Accounting-Teams bei gleichzeitiger Hands-on-Unterstützung in Abschluss- und Bilanzierungsthemen
• Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Finanz- & Rechnungswesen und in der Monats-, Quartals-, Jahres- sowie Konzernabschlusserstellung
• Erfahrung in einer fachlichen oder disziplinarischen Führungsposition
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in IFRS sowie im relevanten Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 oder Navision
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Qualitätsverständnis
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche interne und externe Schnittstellen souverän zu koordinieren
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, sowohl Verantwortung zu übernehmen als auch operativ mitzuarbeiten

Ihre Vorteile:

• 34 Tage Urlaub: Überdurchschnittlich viel Zeit für Erholung, Familie und persönliche Pläne
• Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
• Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs
• Betriebliche Altersvorsorge: Nach bestandener Probezeit vollständig durch den Arbeitgeber finanziert
• JobBike: Leasen Sie ihr Wunschbike
• Wellness Days: Angebote rund um Gesundheit, Teambuilding und Achtsamkeit
• Internationales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb der weltweit aufgestellten Unternehmensgruppe
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten
• Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein lukratives Gehaltspaket