Production Manager SOV (d/w/m) NSC

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Als SOV-Manager bist du für den sicheren, wirtschaftlichen und unterbrechungsfreien Betrieb sowie für die kontinuierliche Optimierung des Windparks Nordseecluster (104 x 15 MW WTG) verantwortlich.

Du arbeitest in einem 14/14-Tage-Schichtbetrieb mit einer Back-to-Back-Schicht aus der gegenüberliegenden Schicht. Der Hafenstandort ist Eemshaven/NL.

• Leitung des Betriebspersonals bei SOV sowie Koordination der externen Dienstleister im Tagesgeschäft Offshore.
• Verantwortlich für die Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsstrategie des Clusters in Übereinstimmung mit der Gesamtstrategie der RWE Offshore-Flotte.
• Leitung des täglichen Betriebs auf See zur Erreichung der Betriebsziele.
• Gewährleistung der „Null-Vorfall-Richtlinie“ sowie der Einhaltung der internen HSE-Richtlinien.
• Verantwortlich für die Umsetzung von (arbeitssicherheits-)technischen Verbesserungsmaßnahmen innerhalb des Windpark-Clusters unter Berücksichtigung der Dringlichkeit und der verfügbaren Ressourcen sowie für die kontinuierliche Optimierung der offshore-bezogenen Betriebsprozesse und -verfahren
• Effiziente Schichtplanung unter Berücksichtigung der saisonalen Offshore-Nachfrage
• Proaktive Unterstützung und Mitbestimmung im Bereich des Vertragsmanagements in enger Zusammenarbeit mit dem O&M-Manager
• Gewährleistung eines reibungslosen Zusammenspiels der verschiedenen Schichten sowie kontinuierliche Optimierung der Schichtübergaben

Dein Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung
• Tiefgehende Erfahrung in relevanten Bereichen der Energiewirtschaft
• Umfassende Kenntnisse über die Organisation und den Betrieb von Offshore-Windparks
• Hervorragende Organisations- und Planungsfähigkeiten zur Sicherstellung eines effektiven Betriebs und zur Durchführung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen als Grundlage für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Ziele
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern auf mehreren Ebenen
• Kenntnisse im technischen und kaufmännischen Management von Kraftwerken sowie in offshore-spezifischen Themen
• Starker Fokus auf Arbeitssicherheit und Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

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Fragen? Kontakt HR: Sebastian Emmelot, [email protected] , Kontakt Fachbereich: Uwe Sarrazin

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Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.

In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben – und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

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