Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) I 37,5-Stunden-Woche

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Im Auftrag eines erfolgreichen und international agierenden Unternehmens aus dem Handels- und Logistikumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) für die Spätschicht.

Dabei sind nicht nur erfahrene Logistik-Führungskräfte gefragt: Auch Quereinsteiger mit Führungserfahrung aus Handel, Produktion oder vergleichbaren operativen Bereichen sind ausdrücklich willkommen.

Sie möchten Verantwortung für ein Team übernehmen, moderne Logistikprozesse aktiv gestalten und dabei von einer 37,5-Stunden-Woche, planbaren Arbeitszeiten in der festen Spätschicht sowie einer tariflichen Vergütung profitieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Sie führen und entwickeln ein Team von 15–25 Mitarbeitenden in der Spätschicht.
• Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der operativen Lagerlogistik sicher und verantworten die Erreichung zentraler Kennzahlen.
• Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung, Sicherheit und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
• Sie erkennen Optimierungspotenziale und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen bei.

Profil

• Sie bringen Führungserfahrung mit – idealerweise aus der Logistik, dem Handel oder einem anderen operativen Umfeld.
• Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
• Sie handeln verantwortungsbewusst, denken unternehmerisch und treffen Entscheidungen pragmatisch und lösungsorientiert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur festen Spätschicht (14:40–22:50 Uhr) runden Ihr Profil ab.

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen und wachstumsstarken Weltmarktführer
• 37,5-Stunden-Woche in Vollzeit mit planbaren Arbeitszeiten in einer festen Spätschicht (14:40 Uhr bis 22:50 Uhr)
• Verantwortung für ein eigenes Team mit 15–25 Mitarbeitenden
• Moderne Logistikstrukturen und professionelle Prozesse
• Umfangreiche Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungspaket nach Tarif sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Die Möglichkeit, die Performance eines hochmodernen Logistikstandorts aktiv mitzugestalten