Projektleiter:in (w/m/d) Hamburg, Deutschland DB InfraGO AG Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:

• Du steuerst mittelgroße Bauprojekte eigenverantwortlich über alle Projektphasen hinweg – von der Vorbereitung über die Ausführung bis zum Abschluss – und sorgst dabei für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
• Verträge hast du im Blick: Von der Planung über die Vergabe bis zum Nachtragsmanagement koordinierst du sämtliche Prozesse und stellst sicher, dass alle Beteiligten ihre Leistungen wie vereinbart erbringen
• Ob in Eigenleistung oder in Zusammenarbeit mit externen Partner:innen – du übernimmst die fachliche Steuerung der Baumanagementleistungen und bist zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten
• Mit modernen Methoden wie BIM oder PlaPro bringst du Struktur und Transparenz in komplexe Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss im Team
• Als Bauherrnvertretung der DB InfraGO AG stimmst du dich eng mit internen und externen Partner:innn ab und übernimmst Verantwortung im Sicherheitsmanagementsystem

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochstudium als Bauingenieur:in oder Architekt:in
• Zudem verfügst du über mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement und bringst Kenntnisse in der Vertragsbetreuung sowie im Vertragsrecht (VOB, HOAI) mit
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicherer Umgang mit Geschäftspartner:innen und Projektbeteiligten setzen wir voraus
• Dich zeichnen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aus
• Weiterhin besitzt du ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.