Referent (m/w/d) für betriebliches Eingliederungsmanagement

CEVA
Hamburg

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für unsere Kontraktlogistik-Standorte in Hamburg-Fuhlsbüttel und Wilhelmsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für betriebliches Eingliederungsmanagement:

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

  • Regelmäßige Analyse und Auswertung der BEM-Daten zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Eigenständige Durchführung von BEM-Gesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden
  • Auswertung der Gespräche und Definition von Maßnahmen gemeinsam mit Führungskräften und HR Business Partnern.
  • Mitwirkung an Maßnahmen und Projekten zur Gesundheitsförderung im Unternehmen
  • Beratung und Schulung von Führungskräften zum BEM-Prozess und zur Gesprächsführung.
  • Pflege und Weiterentwicklung von BEM-Prozessen und Reportings zur Qualitätssicherung

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder administrativen Beruf; alternativ ein abgeschlossenes Studium aus dem gesundheitswissenschaftlichen Bereich
  • Erfahrung aus dem logistischen oder produktionsnahen Umfeld wünschenswert
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Kenntnisse in SAP
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine hohe Ziel-, Ergebnis- und Serviceorientierung Englischkenntnisse von Vorteil

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Genieße die Feiertage mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Team-Events fördern den Zusammenhalt und die Teamarbeit
  • Bequeme Anreise mit Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
  • Fördere dein Gesundheits- und Umweltbewusstsein mit unserem Jobrad-Leasing oder einem Zuschuss von 15,11€ zum Deutschlandticket
  • Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen
  • Sichere deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Bereichere dein Leben außerhalb des Arbeitsplatzes mit exklusiven Mitarbeiter-Rabatten
  • Unsere Werte fördern Engagement & Leidenschaft und unterstützen dich bei Innovationen, Risikobereitschaft und Kreativität

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und Steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: [email protected]. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.

Veröffentlicht am 2025-07-04

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