Projektkoordinator*in, Gesundheits-/Sozialwissenschaftler*in, Psycholog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Entwicklungspotential
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, freundlichen und interdisziplinären Team
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Auf Wunsch die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten
• Ein umfassendes internes Fortbildungsangebot
• Freie Zeiteinsteilung mit der Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
• Keine Wochenend-, Feiertags- oder Schichtdienste
• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
• 30 Urlaubstage (Basis 5 Tage-Woche)
• Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen, wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm.
• Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab 01.07.2026
Befristung: Vorerst befristet bis 31.12.2028
Arbeitszeit: teilzeit (50% 19,5 Wochenstunden)
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

• Die Koordination und Begleitung einer Krankenhauspartnerschaft mit einem Katholischen Krankenhaus in Dar es Salaam, Tansania, u.a. durch Mitwirkung an den Projektanträgen, Organisation von Hospitationen und Besuchen in Tansania und in Hamburg, Austausch mit den Projektpartner*innen vor Ort, Überführung von technischen medizinischen Gerätschaften und Berichterstellung.
• Die Koordination der Überarbeitung des Webauftritts des Epilepsiezentrums Hamburg in Kooperation mit den fachlichen und technischen Ansprechpartner*innen sowie der Öffentlichkeitsarbeit.
• Hilfe bei Konzeption und Aufbau einer zukünftigen Epilepsieberatungsstelle für den Raum Hamburg sowie Konzeption und Aufbau eines überregionalen medizinischen und psychosozialen Nachsorgeangebotes für unsere Patient*innen mit Epilepsie und funktionellen neurologischen epilepsieähnlichen Anfällen
• Die Kooperation und Vernetzung mit weiteren Unterstützungsangeboten wie einem ambulanten sozialpsychiatrischen Angebot für Erwachsene mit Epilepsien und hohen emotionalen Belastungen (EpiLog) und dem Angebot zur beruflichen Rehabilitation (JobMe), das Menschen mit Epilepsie darin unterstützt, in den ersten Arbeitsmarkt zurückzukehren.
• Der Aufbau eines strukturierten internen und externen Fortbildungsprogramms bei aktiver Einbeziehung der Selbsthilfe und regionaler Institutionen/Stiftungen.
• Die Begleitung/Koordination eines Forschungsprojekts in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) mit dem Ziel der Entwicklung eines Assessments zur frühzeitigen Erkennung psychosozialer Belastungen von Menschen mit Epilepsie, um Verschlimmerungen der Krankheitsverläufe entgegen zu wirken.
• Die Koordination der Epilepsie-Zentrumsentwicklung entsprechend der Regelungen des Gemeinsamen Bundesausschusses, u.a. inklusive der Weiterbearbeitung eines bereits bestehenden Zentrumsberichts, der unter Berücksichtigung von Anforderungen, die durch gesetzgeberische Maßnahmen („Krankenhausreform“) an das Epilepsiezentrum gestellt werden, die besonderen Aufgaben und Leistungen des Epilepsiezentrums dokumentiert
• Eine aktive Vernetzung mit Organisationen der Selbsthilfe und der Entwicklung eines Konzepts für ein zunächst regionales Register: “Erster epileptischer Anfall“.

• Sie verfügen über eine akademische Ausbildung z.B. im gesundheitswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich – auch Bewerber aus Psychologie und Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtungen sind willkommen.
• Sie haben Interesse am Erlernen der medizinischen Terminologie speziell im Fachbereich der Neurologie sowie spezielles Interesse an Epileptologie.
• Sie können gut organisieren, konzeptionell Denken und besitzen interdisziplinäre Kompetenz
• Sie sind teamfähig, das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig.
• Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen, sind flexibel und belastbar.