Projektmanager & Marketingassistenz (m/w/d) SAP Implementierung

Page Personnel
Hamburg
  • Ca. 25 Std. Projektmanagement (& optional 15 Std. Marketing)
  • Modernes & teamorientiertes Unternehmen

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus der FMCG-Branche mit mehreren europäischen Standorten. Das Unternehmen befindet sich in einer Phase der digitalen Transformation und verbindet starke Marken mit strukturierten, zukunftsorientierten Prozessen.

AUFGABENGEBIET:

Projektmanagement (ca. 25 Std./Woche):

  • Steuerung und Koordination der SAP-S/4HANA-Implementierung in Deutschland
  • Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT, externen Implementierungspartnern und internationalen Projektteams
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekt- und Statusmeetings inkl. Management-Reporting
  • Identifikation von Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsunterlagen

Marketing / Marketing Operations (ca. 15 Std./Woche):

  • Unterstützung bei der Umsetzung operativer Marketingmaßnahmen
  • Koordination von Marketingprojekten und externen Dienstleistern
  • Abstimmung mit internen Stakeholdern zu Timings, Inhalten und Prozessen
  • Unterstützung bei Reporting, Dokumentation und Prozessoptimierung im Marketing

ANFORDERUNGSPROFIL:
  • Erfahrung im Projektmanagement , idealerweise im Umfeld IT, SAP oder digitale Transformation
  • Erste bis fundierte Erfahrung im Marketing oder marketingnahen Funktionen
  • Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Strukturierte, eigenständige und priorisierungsstarke Arbeitsweise
  • Erfahrung mit hybriden Projektmanagementmethoden und Tools (z. B. Jira, Confluence)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • VERGÜTUNGSPAKET:
    • Zwei klar abgegrenzte Verantwortungsbereiche in einer spannenden Doppelrolle
    • Mitarbeit an einem strategisch relevanten Transformationsprojekt
    • Internationales Arbeitsumfeld mit hoher Sichtbarkeit
    • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen (bis zu 50 %)
    • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur
Veröffentlicht am 2026-01-08

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