Qualifizierung zum Weichenmechaniker:in (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die Qualifizierung als Weichenmechaniker:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Hamburg.

Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Qualifizierung, die dich auf dem etwa 18-monatigen Weg zum:zur Weichenmechaniker:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.

Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Du wirst während der umfangreichen Qualifizierung befähigt die Inspektion, Wartung und Instandhaltung von mechanischen Komponenten an Weichen durchzuführen
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen betreust du die euch zugewiesene Region im Netz Hamburg und arbeitest an unseren Außenanlagen
• Innerhalb deines Teams übernimmst du Aufgaben, denen du eigenverantwortlich und selbstständig nachgehst
• Die Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen sowie Fertigstellungsmeldungen liegen ebenso in deinem Zuständigkeitsbereich
• Du setzt die dir zur Verfügung gestellten Materialen, modernen Geräte und Messinstrumente gewissenhaft und professionell ein
• Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in metallverabeitende Berufe z.B. Schlosser:in/ Mechaniker:in/ Metallbauer:in oder Vergleichbares
• Du denkst und arbeitest sicherheitsbewusst und berücksichtigst unsere Richtlinien. Zudem ist auf dich Verlass, denn dein Team kann jederzeit auf dich zählen
• Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du auch bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft und gelegentlicher Nacht- und Wochenendarbeit teilzunehmen
• Bereitschaft im Freien zu arbeiten, auch bei schlechten Verhältnissen wie Kälte, Nässe oder Hitze
• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens einem B2-Niveau und du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Bewerbungen bereits ausgebildeter Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.