(Junior) IT-Software Asset Manager

Für unseren Bereich Procurement am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

(Junior) IT-Software Asset Manager

Ihre Rolle im Team

Werden Sie Teil unseres Procurement-Teams und übernehmen eine wichtige Rolle an der Schnittstelle zwischen Einkauf, IT, Compliance und weiteren Fachbereichen. Sie tragen dazu bei, Transparenz über die Softwarelandschaft der Bank zu schaffen, Lizenzbestände effizient zu verwalten und die Einhaltung vertraglicher sowie regulatorischer Anforderungen sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern zusammen, unterstützen bei der Optimierung von Beschaffungs- und Lizenzmanagementprozessen und leisten einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen und nachhaltigen Steuerung unserer IT-Ressourcen. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld fachlich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung moderner Procurement- und Asset-Management-Prozesse mitzuwirken.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Zentraler Ansprechpartner für lizenzrechtliche Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Analyse von Lizenzverträgen und -bedingungen
• Sicherstellung einer optimalen Lizenzsituation durch Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie Compliance-Maßnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung des Lizenzmanagement-Systems sowie Erstellung von Reports und Auswertungen
• Unterstützung bei internen und externen Lizenz-Audits sowie bei Projekten im Software Asset & Lizenzmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Einkauf, Third Party Risk Management und Fachbereichen sowie operativer Einkauf von Softwarelizenzen

Wen suchen wir?

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
• Interesse an Software Asset Management, IT-Infrastruktur, Lizenzierung und Compliance-Themen
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint.

Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort – unser Büro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.

Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!

Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter [email protected].