Fachkraft für Arbeitsicherheit

Unser Angebot:

• Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags . Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
• Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven .
• Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
• Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen .
• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge , damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
• Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
• Bei entsprechender Eignung bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen .
• Sie profitieren von verlässlichen und gut planbaren Arbeitszeiten .

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie sind Fachkraft für Arbeitsicherheit? Dann suchen wir Sie für einen Einsatz bei unserem Kunden in Hamburg aus der Logistikbranche zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• • Operative Arbeitsschutzbetreuung, Fokus auf operative Entlastung und kurzfristige Wirksamkeit
  • Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen in allen relevanten Arbeitsbereichen
  • Unterstützung bei der systematischen Ermittlung und Bewertung von Gefährdungen gemäß DGUV V2
  • Sicherstellung bzw. Unterstützung der nachvollziehbaren Dokumentation von Begehungen und Maßnahme
  • Planung und Gestaltung von Schulungen und Unterweisungen, Unterstützung bei der Aufbereitung von Inhalten für E-Learning-Systeme
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung von Unterweisungen
  • Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Bewertung von Arbeitsplätzen, Tätigkeiten und Verfahren unter Arbeitsschutzaspekten
  • Pflege und Aktualisierung der Arbeitsschutzdokumentation
  • Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. ArbSchG, DGUV-Vorschriften)
  • Vorbereitung und Begleitung von internen/externen Audits, Unterstützung bei ISO 45001-Themen
  • Mitwirkung bei der Analyse von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen
  • Ableitung und Nachverfolgung von Präventionsmaßnahmen
  • Beratung zu Themen der Arbeitssicherheit

Ihr Profil:

• • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) gemäß ASiG, idealerweise mit betriebsspezifischer Ausbildung der BGHW
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Arbeitsschutz
  • Gute Kenntnisse relevanter Vorschriften (z. B. ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV)
  • Grundkenntnisse in ISO 45001:2018
  • Erfahrung in der Durchführung von Unterweisungen und Begehungen
  • Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der praktischen Umsetzung und nicht nur in beratender Tätigkeit.
  • Fähigkeit, Aufgaben selbstständig und praxisorientiert umzusetzen.
  • Hohe Eigenverantwortung und Hands-on‑Mentalität
  • Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Mitarbeitenden und Fremdfirmen

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an [email protected] oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Domm gerne unter der Telefonnummer +49 40 32509773 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: