MITARBEITER*IN (m/w/d) B2B TELESALES FÜR OMR26

Ramp106 GmbH
Hamburg

Dein Team


OMR ist die führende Plattform für die digitale Wirtschaftswelt und umfasst Inhalte, Events und Technologien. Unser Herzstück ist das OMR Festival in Hamburg – ein Event, das jedes Jahr zehntausende Professionals inspiriert und vernetzt. Als Unterstützung unseres Sales & Partnerships Team , bist du dafür verantwortlich, proaktiv Unternehmen (B2B) per Telefon vom Kauf unserer Gruppentickets für das OMR Festival 2026 zu überzeugen.

Für unser Team suchen wir ab sofort für 2-3 Monate Unterstützung.

Wo du wirklich was bewegst

  • Du bist für den aktiven Verkauf von Festival-Gruppentickets per Telefon an Firmenkunden verantwortlich 
  • Du identifizierst passende Unternehmen (B2B) und sprichst diese proaktiv an
  • Du überzeugst Ansprechpartner*innen und weckst die Begeisterung für das Festival am Telefon 
  • Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten sorgfältig in unserem CRM 
  • Du handhabst die Erstellung, den Versand und die aktive Nachverfolgung von Angeboten 

Was dich auszeichnet

  • Du bist sehr kommunikativ, hast richtig Bock auf Sales und darauf, Festival-Tickets im größeren Stil an Firmen zu verkaufen
  • Dir gefällt der tägliche Umgang mit Menschen und du trittst sicher und überzeugend auf
  • Du bist kunden- und serviceorientiert und hast eine positive sowie geduldige Art
  • Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und behältst jede Anfrage im Überblick 
  • Du bringst eine hohe Zuverlässigkeit, Hartnäckigkeit und Teamgeist mit
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Telefonsales, Telesales oder im B2B-Vertrieb sammeln

Was für dich drin ist

  • Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
  • Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
  • Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo
  • Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
  • Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
  • Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
  • Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Julia Thiele auf deine Bewerbung! :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

Über uns

Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen.

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024.

Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.

Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.

OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.

Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.

Das Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.

Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).

Weitere Informationen unter .

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