Examinierte Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Pflegeassistent *innen (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen u. a. im Büroservice oder der Gartenpflege tätig. Wir machen, was Sinn stiftet sowie Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise. Teilen Sie uns gerne mit, für welchen Bereich Sie sich interessieren sowie Ihren gewünschten Stundenumfang und Starttermin. So können wir Ihre Bewerbung richtig zuordnen. Wir freuen uns Sie!

Aufgaben im Überblick

• Sie begleiten Menschen mit Behinderung bei der Alltagsassistenz und sichern die Grundpflege.
• Sie verrichten einfache Behandlungspflege wie Medikamentengabe, Blutdruck/ Blutzucker messen, etc.
• Sie setzen die pflegerischen Standards des Unternehmens um.
• Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsamem Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.
• Sie beraten als Teil eines multiprofessionellen Teams bei dem pflegerischen Anteil der individuellen Assistenzplanung.
• Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kolleg *innen hinsichtlich pflegerischer Aspekte und leiten sie bei pflegerischen Tätigkeiten an.
• Sie planen gemeinsam mit uns Ihren individuellen Dienstplan für die Assistenzleistung von Ort.

Wir suchen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Pflegeassistent *in, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
• Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen
• Offene und klare Kommunikation
• Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung
• Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad
• Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!
• Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz
• Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervision
• Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
• Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
• Vernetzung innerhalb der ESA-Communities
• Mitarbeiter *innen-Events & Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen

Weitere Informationen

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort oder später
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: von 20 bis 39 Stunden/ Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber *innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.


Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Nadine Sanusi
Personalreferentin
Recuiting/Personalentwicklung
E-Mail: [email protected] Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.