Standortleiter:in - Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) (Hamburg)
- Wir denken weiter: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Standort als Profitcenter mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Ergebnissteigerung sowie die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Marktpositionierung des Standorts
- Wir packen an: Die strategischen und operativen Steuerungen aller Geschäftsaktivitäten am Standort liegen bei Ihnen, ebenso wie das Business Development durch Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung von Neukunden im Umfeld der Prozessindustrie
- Wir sind Mensch : Sie führen und entwickeln ein Team bestehend aus rund 40 Mitarbeitenden (Engineering, Projektmanagement, Administration) weiter.
- Wir wollen wissen: Sie stellen eine effiziente Projektabwicklung (Qualität, Termine, Kosten) im Engineering und Anlagenbau sicher sowie die Budget- und Ergebnisverantwortung inklusive Controlling und Reporting
- Wir gehen zusammen: Sie arbeiten enge in Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen sowie der Geschäftsführung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen) oder vergleichbar
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit, idealerweise im Bereich Engineering oder Anlagenbau der Prozessindustrie und können nachweisbare Erfolge in der Leitung eines Profitcenters oder einer vergleichbaren unternehmerischen Einheit aufzeigen
- Sie zeichnen sich durch kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Ihren Mitarbeiter:innen aus. Ein wertschätzender Umgang mit Ihren Mitarbeiter:innen sowie Ihre Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln liegt Ihnen am Herzen.
- Sie sind ein Kommunikations- und Überzeugungstalent und Ihr professionelles Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Empathie und Beratungskompetenz, lassen Sie zu Ihren Geschäftspartnern und Mitarbeitenden partnerschaftliche Beziehungen aufbauen. Sie besitzen ein ausgeprägtes Netzwerktalent und haben Erfahrung im Business Development sowie im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
- Ihre Ausgeprägte unternehmerische Denkweise wird ergänzt durch Ergebnisorientierung und Entscheidungsstärke und Sie bringen eine hohe analytische und strategische Denkweise mit.
- Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift auf hohem Niveau und können Ihre Sprachkenntnisse souverän in internationalen Kontexten einsetzen. Darüber hinaus verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag so, wie es für Sie passt:
- Sie kommen in einem harmonischen und zukunftsfähigen Arbeitsumfeld an
- Entfalten Sie Ihr individuelles Potenzial:
- Vom ersten Tag sind Sie Teil der TÜV NORD GROUP
- Ihre Gesundheit & Vorsorge ist uns wichtig:
- Ihre Mobilität mit Innovation & Verantwortung:
Die ENCOS GmbH & Co. KG ist ein hochspezialisiertes Engineering-Unternehmen für die Prozessindustrie. Als Tochterunternehmen der DMT GROUP – einer Engineering- und Consultinggesellschaft der TÜV NORD GROUP – verbinden wir mittelständische Strukturen mit der Skalierbarkeit eines internationalen Konzerns.
Unsere Kunden profitieren von jahrzehntelanger Erfahrung in der Verfahrenstechnik, Prozesssimulation sowie in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller EPCM- und EPC-Projekte. Ob Neuplanung, Erweiterung oder Modernisierung – wir unterstützen industrielle Betreiber mit durchdachtem Engineering über alle Projektphasen hinweg.
DMT ENCOS ist Teil der DMT GROUP, einem Unternehmen der TÜV NORD GROUP – mit über 15.000 Mitarbeitenden weltweit.
Qualität, Sicherheit und Verantwortung
28 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten gibt Ihnen die notwendige Sicherheit.
Ein kollegiales, motiviertes und hochkompetentes Team mit spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Projekten und Aufgaben in einem modernen und entsprechend ausgestatteten Arbeitsumfeld freut sich sowohl im Arbeitsalltag als auch bei den nächsten Teamevents auf Sie.
Sie bekleiden eine Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie haben direkten Einfluss auf die strategische Entwicklung eines wichtigen Standorts. Individuellen Entwicklung und Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert und wird mit zahlreichen Angeboten an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen unterstützt.
Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das gruppenweite Netzwerken legen und an einem sicheren Arbeitsplatz mit einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswegen ankommen können.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Work-Life-Balance (Voiio), Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme oder Gruppenunfallversicherung sind nur einige Beispiele.
Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Kostenloser Parkplatz, Ladesäulen für Kraftfahrzeuge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge
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