Konzernbeauftragte:r Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Was Sie bei uns bewegen Sie beraten Vorstand und Konzernleitung in wesentlichen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes und entwickeln Empfehlungen für Vorstandsbeschlüsse sowie konzernweit verbindliche Regelungen und Standards. Sie entwickeln die Konzern-Richtlinie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie die dazugehörigen Governance-Strukturen prozessual und strategisch und mit Blick auf die internationalen Anforderungen der TÜV NORD GROUP weiter. Sie steuern und koordinieren die konzernweite Arbeitsschutzorganisation in enger Zusammenarbeit mit den KoordinatorInnen der Geschäftsbereiche und fördern einheitliche Standards sowie den fachlichen Austausch. Sie übernehmen den Vorsitz und die fachliche Leitung des Konzern-Koordinierungskreises Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sie beobachten gesetzliche und regulatorische Entwicklungen, bewerten deren Auswirkungen auf die TÜV NORD GROUP und leiten daraus Handlungsbedarfe und geeignete Maßnahmen ab. Sie entwickeln das konzernweite Reporting und die Kennzahlensysteme zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz weiter und schaffen Transparenz unter anderem über Unfall- und Beinaheereignisse sowie Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen. Sie bewerten relevante Unfallereignisse und Krisenlagen, leiten daraus Handlungsbedarfe ab und erstellen Management- und Vorstandsinformationen. Sie unterstützen die Konzerngesellschaften bei der Umsetzung von Vorstandsbeschlüssen, Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen und initiieren konzernweite Verbesserungsmaßnahmen zur Reduzierung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsrisiken. Sie wirken bei internen Audits, Managementreviews und Zertifizierungsaktivitäten, insbesondere im Kontext der ISO 45001, mit. Sie unterstützen konzernweite Ansätze für Notfall-, Krisen- und Gesundheitsmanagement weiter und unterstützen deren wirksame Verankerung. Sie stärken durch Beratung, Kommunikation und geeignete Formate eine nachhaltige Sicherheits- und Gesundheitskultur innerhalb der TÜV NORD GROUP. Was Sie ausmacht Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Sicherheitsingenieurwesen, Arbeitswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise in komplexen, dezentralen oder international aufgestellten Unternehmensstrukturen Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung, relevanter Regelwerke und Managementsysteme, insbesondere ISO 45001 Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung konzernweiter Standards, Prozesse und Governance-Modelle Erfahrung im internationalen Umfeld sowie im Umgang mit unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen von Vorteil Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für unterschiedliche Geschäftsbereiche Hohe Beratungs-, Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie sicheres Auftreten auf Management- und Vorstandsebene Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in einer Matrixorganisation zusammenzuführen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Integrität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD AG. Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten 30 Urlaubstage/Jahr 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop) Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, JobRad, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge