Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Teilzeit, 20 bis 30-Stunden-Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Der Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. ist mit seinen acht Tochtergesellschaften Träger von über 60 Einrichtungen und Diensten für Senioren und Behinderte, Kinder und Jugendliche sowie Kranke und Ratsuchende und ist mit mehr als 1.200 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber südlich der Elbe.

Wir freuen uns, eine spannende, neu geschaffene Position im DRK Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. auszuschreiben. Sie erhalten die Möglichkeit, das Betriebliche Gesundheitsmanagement eigenverantwortlich für den Verein, als auch die acht Tochtergesellschaften aufzubauen und so maßgeblich zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden beizutragen.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Entwicklung, Aufbau und Koordination eines ganzheitlichen, praxistauglichen Konzepts für das Betriebliche Gesundheitsmanagement im DRK Hamburg-Harburg
• Planung und Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, Ernährung, mentale Gesundheit und Arbeitsorganisation
• Konzeption und Organisation regelmäßiger sowie einmaliger Angebote: z. B. Lauftreffs, bewegte Pausen, Entspannungstechniken, Gesundheitstage/-wochen oder Schnupperkurse
• Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen zu Gesundheitsbedarfen und Ableitung zielgruppengerechter Angebote
• Erstellung eines Gesundheitsjahreskalenders sowie redaktionelle Pflege von Gesundheits-Newslettern, kurzen Impulsen ("Wusstest du schon...?") oder kleinen Team-Challenges
• Kooperation mit internen Schnittstellen wie der Fachkraft für Arbeitssicherheit, den BEM-Beauftragten, der internen Kommunikation sowie mit externen Partnern (z. B. Krankenkassen, Hansefit, Beratungsstellen)
• Unterstützung der Führungskräfte im Bereich gesunde Führung und Förderung eines gesundheitsbewussten Arbeitsumfelds
• Perspektivisch: Entwicklung einer übergeordneten BGM-Strategie für den gesamten Verband

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Idealerweise Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in gesundheitsbezogenen Projekten, z. B. in Einrichtungen des Sozial- oder Gesundheitswesens
• Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, Maßnahmen zielgruppengerecht zu entwickeln und umzusetzen
• Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse verschiedener Mitarbeitendengruppen
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Wir bieten:

• Sehr flexible Arbeitszeiten : Homeoffice, keine Rahmen- oder Kernarbeitszeit
  

• 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester

• Kostenfreie warme Getränke & Kantine mit kostengünstiger Versorgung

• Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer KiTa's

• Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung

• Zuschuss für das Deutschland-Ticket

• Attraktive Fahrradleasing -Möglichkeit über Beovelo

• Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung

Damit wir uns ein vollständiges Bild über Ihre Qualifikationen und Ihre beruflichen Ziele machen können, sind wir auf vollständige Bewerbungsunterlagen angewiesen. Wir bitten Sie daher, uns folgenden Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin .

Frau Veronik Schimanski
Personalleiterin

Rote-Kreuz-Str. 3-5
21073 Hamburg
Telefon: 040 766092939