Fachreferent:in Integriertes Managementsystem (IMS) und Sicherheit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Integriertes Managementsystem (IMS) und Sicherheit (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg oder Hannover.

Deine Aufgaben:

• Die Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS) in der Region Nord, insbesondere im Netz Hamburg, gestaltest du aktiv mit
• Als zentrale Ansprechperson für das Netz Hamburg berätst du Führungskräfte und Fachbereiche für das IMS zu Prozessen, Standards und regulatorischen Anforderungen
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und konzerninterner Vorgaben sicher und begleitest deren Umsetzung in den Organisationseinheiten
• Geschäftsrisiken, Prozessschwachstellen und Systemmängel analysierst du und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab
• Mit geeigneten Kennzahlen und Monitoringinstrumenten steuerst du die Weiterentwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Die Planung und Begleitung von Audits, Prüfungen und Reviews liegt in deinem Verantwortungsbereich; dabei verfolgst du die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen konsequent
• Im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und relevanten Schnittstellen kommunizierst du systemrelevante Themen adressatengerecht und sorgst für einen nachhaltigen Wissenstransfer

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit Managementsystemen zeichnen dich aus
• Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Begleitung von Audits, Revisionen oder regulatorischen Prüfungen in komplexen Organisationen
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir dabei, auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten sowie eine adressatengerechte Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und weiteren Stakeholdern
• Teamfähigkeit sowie Offenheit für agile Methoden und Veränderungen prägen deine Arbeitsweise
• Auch in anspruchsvollen Situationen handelst du souverän, lösungsorientiert und mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.