Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) B2B

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Gesundheit und Healthcare mit internationaler Ausrichtung und Teil eines global agierenden Konzerns.

Durch die Verbindung von mittelständischer Flexibilität und der Stabilität eines internationalen Konzerns bietet unser Kunde ein innovatives, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie attraktiven Entwicklungs- und Gestaltungsperspektiven.

Gesucht wird ein Leiter Vertrieb (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Für diese zentrale Führungsposition suchen wir eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die über umfassende Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung von Vertriebsorganisationen verfügt. Im Mittelpunkt Ihrer Verantwortung stehen die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, die Führung und Steuerung des Sales-Teams sowie die nachhaltige Erschließung von Markt- und Wachstumspotenzialen.

Sie führen die entsprechenden Teams mit einem klaren Fokus auf Sales Performance, Kundenorientierung und profitables Wachstum.

In enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Management Board gestalten Sie die kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung und zum weiteren Wachstum des Unternehmens.

Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatz-, Markt- und Geschäftsentwicklung
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Gewinnung von Neukunden sowie Erschließung neuer Märkte und Geschäftspotenziale
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung gezielter Vertriebsmaßnahmen
• Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie Steuerung anhand relevanter Ziele und KPIs
• Optimierung und Standardisierung von Vertriebs- und Marketingprozessen sowie Weiterentwicklung der CRM- und KPI-Strukturen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbar; idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Business Development oder internationales Management
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Vertriebs- und/oder Marketingumfeld, idealerweise mit internationaler Ausrichtung im Umfeld Medizintechnik, Healthcare oder FMCG
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie ausgeprägtes Gespür für Märkte, Kunden und Geschäftspotenziale
• Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung und im Umgang mit CRM-Systemen
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke, souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Vorteile

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Firmenwagen
• Moderne Arbeitsausstattung sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld innerhalb eines stabilen Konzernverbunds
• Unterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes Team
• Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen