Head of Business Controlling (w/m/d)

• Direkter Einfluss auf globale Wachstums- und Profitabilitätsentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit CFO, CEO und Executive Leadership Team

Das Unternehmen zählt zu den international etablierten Marktteilnehmern und verfolgt eine klare Wachstumsstrategie in einem dynamischen globalen Umfeld. Eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein hoher Anspruch an Qualität und Exzellenz schaffen die Basis für nachhaltigen Erfolg.

• Führung und Weiterentwicklung des globalen Business Controllings mit Verantwortung für Planung, Forecasting und Performance-Steuerung
• Enge Zusammenarbeit mit CFO, CEO und internationalen Führungskräften bei strategischen Fragestellungen und unternehmerischen Entscheidungen
• Analyse wesentlicher Geschäftstreiber und Schaffung von Transparenz über Umsatz-, Margen- und Profitabilitätsentwicklungen
• Wirtschaftliche Bewertung und Steuerung bedeutender Investitionen sowie strategischer Wachstumsinitiativen
• Weiterentwicklung von Forecasting-Prozessen, Steuerungsinstrumenten und Performance-Kennzahlen zur Verbesserung der Unternehmenssteuerung
• Führung und Entwicklung des Teams mit Fokus auf analytische Exzellenz, Business Partnering und kontinuierliche Verbesserung
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Mehrjährige Führungserfahrung im Business Controlling, Corporate Finance oder einem vergleichbaren finanzwirtschaftlichen Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und zentraler Werttreiber eines internationalen Geschäftsmodells
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management zu übersetzen
• Hohe analytische Kompetenz sowie fundierte Erfahrung in der finanziellen Steuerung von Geschäftseinheiten
• Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Herangehensweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im internationalen Umfeld
VERGÜTUNGSPAKET:

• Führungsrolle mit direkter Sichtbarkeit und regelmäßigem Austausch mit CFO, CEO und Executive Leadership Team
• Internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld am Standort Hamburg
• Umfangreiche Zusatzangebote vor Ort, darunter Kantine, Café, Wäscheservice sowie verschiedene Gesundheits- und Sportprogramme
• Attraktive Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Mitgliedschaften, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr, Mitarbeitendenparkplätze und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
• 30 Urlaubstage, regelmäßige Mitarbeitendenveranstaltungen, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie besondere Konditionen auf Produkte der Marke und weiterer Konzernmarken