Senior Controller | Supply Chain Management (w/m/d)

In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.


Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.


Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz. 
Bei diesem Hidden Champion unter den Jobs wirst du Teil des Supply Chain Controllings der Otto Group Holding. Unsere Vision: Wir schaffen eine kosteneffektive und leistungsstarke Otto Group Supply Chain.


In unserem Team findest du vieles, was dir hoffentlich genauso entspricht wie uns: Leidenschaft für Logistik und Zahlen, Freude an strategischen Themen, gemeinsame Ziele, Innovation, Neugier, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und fachlichen Austausch! In unserem aus 7 Kolleg*innen bestehenden Team zählst du! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!


Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für spannende Supply Chain Projekte und arbeitest eng mit den Teams Strategic Projects, Strategy und Corporate Procurement zusammen. Du analysierst Wirtschaftlichkeitskennzahlen, koordinierst die Erstellung von Business Cases (z.B. im Umfeld Robotics & AI-Anwendungen) und nimmst aktiv an regelmäßigen Business-Reviews mit unseren Logistikdienstleistern teil, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu empfehlen. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen allen Projektbeteiligten und begleitest die Projekte durch alle Phasen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Du berätst und unterstützt unsere Logistikdienstleister und Händler in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen entlang der gesamten Otto Group Supply Chain und trägst somit zur Effizienzsteigerung bei. Du erstellst regelmäßig zielgruppenspezifische Reports und arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Controlling- und Steuerungssysteme. Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Rico Tiepermann aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Must-have: Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Controlling und im Bereich Supply Chain oder Logistik Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung mit SAP FI/CO Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung) Nice-to-have: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot Fachliche & persönliche Entwicklung
Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!