Junior Account Manager (all genders)
Hey,
Meister*in der Beziehungen! Bereit dein Organisationstalent in Szene zu setzen? Nimmst du das Ruder in die Hand, um 360° Kampagnen, Kund*innen, Kreation und Strategie sicher auf den groÃen Weltmeeren der Kommunikation zu steuern? Dann lies weiter â wir haben GroÃes vor!Was du bei uns machst:
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung vielseitiger 360° Kampagnen
- Selbstständige Abwicklung kleinerer Projekte in enger Abstimmung mit dem Team
- Vor- und Nachbereitung von Präsentationen und Kundengesprächen
- Erstellung von Kostenvoranschlägen, Timings, Produktionsaufträgen und Kreativbriefings
- KI ist dein ständiger Partner (mehr Zeit für partnerschaftliche Kundenbeziehungen)
Das bringst du mit:
- Idealerweise erste Agenturerfahrung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit & Eigeninitiative
- FlieÃende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Begeisterung für KI und die damit verbundenen Potenziale
- Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Tools und Zahlenaffinität
Das bringen wir mit:
Well-beingÂ- Mobile Office & flexible ArbeitszeitenÂ
- Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/JahrÂ
- Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte Â
- Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote Â
- Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus HealthÂ
- Kostenloses Weiterbildungsangebot fuÌr eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiioÂ
- Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
- RegelmäÃige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
- Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
- Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
- Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.â¯B. unserer &Queer*-Community Â
Wie wir unsere Friendskultur leben
Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur â eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.Â
Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) â wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
Interessiert?
Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.Â
Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter [email protected] . Wir freuen uns auf dich!
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