Recruiter (m/w/d)

Das bieten wir

• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote
• Kantine vor Ort

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

• beauftragte Stellenanzeigen schaltest du über geeignete Rekrutierungskanäle und nutzt dafür das Bewerbermanagementsystem
• du sorgst für einen einheitlichen Standard der Stellenanzeigen und entwickelst die Stellenanzeigen-Guidelines weiter
• eingehende Bewerbungen sichtest du anhand definierter Formalkriterien
• weiterhin führst du telefonische Pre-Checks und erste Assessments mit geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten durch
• passende Kandidatinnen und Kandidaten leitest du an den jeweiligen Fachbereich weiter
• das Interviewmanagement zwischen Kandidatinnen, Kandidaten, Hiring Managern und Recruitern koordinierst du eigenständig
• du verwaltest das Absagemanagement und steuerst die Kommunikation über das zentrale Recruiting-Postfach
• als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den Bewerbenden berätst und betreust du beide Seiten serviceorientiert
• du pflegst Bewerberdaten und Vorgangsstände im Bewerbermanagementsystem aktuell und vollständig

Anforderungen

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), oder ein entsprechendes Studium im Personalbereich liegt bei dir vor
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im operativen Recruiting konntest du bereits sammeln
• du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse und gehst sicher mit MS-Office sowie Bewerbermanagementsystemen um
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu deinem Profil
• du überzeugst durch eine souveräne Ausstrahlung, hohe Serviceorientierung und eine ausgeprägte Beratermentalität
• exzellentes Kommunikationsgeschick zeichnet dich aus
• große Einsatzbereitschaft und Flexibilität bringst du mit
• deinen Wohnsitz hast du in Deutschland, zudem verfügst du über eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland

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