Key Account Manager Retail / Private Label Food (m/w/d)

Bösch Boden Spies
Hamburg

Deine Aufgaben:

Du verantwortest und entwickelst Key Accounts im europäischen Lebensmitteleinzelhandel (Fokus Private Label) und gestaltest aktiv das Wachstum unserer Retail-Aktivitäten:

  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Retail-Kunden (LEH) – mit Fokus auf langfristige Partnerschaften und nachhaltiges Wachstum im Bestandsgeschäft wie auch für Innovationen und neue Artikel
  • Steuerung komplexer Private-Label-Projekte von der Idee bis zur Listung: Produktkonzept, Kalkulation, Verpackung, Timing und Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Einkauf, Produktentwicklung und Business Development, Logistik und Customer Service) zur erfolgreichen Realisierung kundenindividueller Lösungen
  • Entwicklung von kundenindividuellen Konzepten und Innovationen entlang von Trends, Kategorie Potenziale und Endkunden-Bedürfnissen
  • Eigenverantwortliche und proaktive Accountplanung und -steuerung Analyse der Kundenentwicklung, Erarbeitung und Umsetzung von Accountstrategien, um den Kunden entlang der Customer Journey bestmöglich zu begleiten und zu entwickeln
  • Führen von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Kontraktabschlüssen im dynamischen Handelsumfeld
  • Umsatz- und Ertragsverantwortung für deinen Kundenbereich , eigenständige Kalkulationen von der Rohware bis hin zum abgepackten Produkt
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends in Zusammenarbeit mit unserem Business Development sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für Deine Kunden
  • Sicherstellung und Pflege relevanter Artikeldaten in internen und kundenspezifischen Systemen
  • Vorbereitung und Durchführung von Verkaufspräsentationen und Workshops auf Entscheider-Ebene

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Lebensmittelökonomie) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Retail-/LEH-Vertrieb oder Private Label Umfeld – idealerweise in der Food-Branche
  • Starkes Verständnis für Handelsmechaniken, Kategorie-Logiken und Margendruck im Retail
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit komplexer, abteilungsübergreifender Projekte mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und gleichzeitig ausgeprägtes Gespür für Kundenbeziehungen
  • Analytisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit Pragmatismus in der Umsetzung
  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-/Daten-Systemen (z. B. Excel, Salesforce)
  • Reisebereitschaft (ca. 20–25 %)

Was wir bieten:

  • Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), bis zu 35 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei
  • Vergütung & Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote, Altersvorsorgemodelle, Workation-Angebot
  • Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, sowohl mit Auto und Fahrrad wie auch den öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, JobRad mit 20 € mtl. Arbeitgeberzuschuss möglich
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding mit Buddy Programm, Weiterbildungsangebote
  • Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass mit 20€ monatlichem Zuschuss, Achtsamkeitskurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
  • Kultur & Zusammenarbeit: moderne Büroräume mit Blick über Hamburg, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke, Obstkörbe, Müsli-Bar und vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
Veröffentlicht am 2026-03-27

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