Referent Performance Management (m/w/d)
Das ist zukünftig dein Job
- Aufbau, Weiterentwicklung und Moderation von Kommunikations- und Entscheidungsplattformen im Rahmen des Performance Managements
- Entwicklung und Optimierung von Management-Infrastrukturen zur Steuerung des Produktionssystems mit Schwerpunkt Performance- und Engpassmanagement
- Ableitung von IT-Anforderungen, Erstellung von Fachkonzepten sowie Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellenbereichen
- Überwachung und Analyse operativer Leistungskennzahlen (z. B. Volumen, WIP und TAT), Identifikation von Abweichungen und Engpässen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Gegenmaßnahmen
- Erstellung von Analysen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für Fachbereiche und Management
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie eigenständige Übernahme und Leitung von Sonderaufgaben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
- Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Fundierte Kenntnisse im Lean Management und in der Prozessoptimierung
- Sehr gute Kenntnisse der Prozesse in der Triebwerksüberholung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Excel
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Teamfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
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