Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Arbeitsvermittler/-in in der ZAV (m/w/d) Sparte Unterhaltung (Arbeitsort Hamburg), unbefristet

Bundesagentur für Arbeit

Die ZAV-Künstlervermittlung ist an 6 Standorten deutschlandweit vertreten. Die Vollzeitstelle, mit Dienstort Hamburg, ist unbefristet in der Sparte Unterhaltung zu besetzen.

Als Fachvermittler*in der ZAV Künstlervermittlung in Hamburg sind Sie sowohl mit zeitgemäßen Darbietungen aus den Bereichen Show/Artistik/Entertainment als auch mit dem breiten Spektrum der Unterhaltungsmusik vertraut. Auftraggeberseitig vermitteln Sie Unterhaltungskünstler*innen für Firmenevents, für Veranstaltungen von Städten, Gemeinden und Vereinen, für private Veranstaltungen und für Veranstaltungen im Hotel- und Gaststättenbereich, bzw. der Tourismusbranche. Idealtypisch verfügen Sie neben eigenen künstlerischen Erfahrungen vor allem über berufliche Erfahrung im Kulturbetrieb, Veranstaltungsbereich und Vertrieb. Ihnen fällt es als kommunikativer und social media-affiner Mensch leicht, mit Menschen ins Gespräch zu kommen. Für die Erschließung neuer Kundengruppen und die Pflege bestehender Kontakte sind Sie es gewohnt, konzeptionell und zielorientiert zu arbeiten und bringen außerdem ein eigenes Netzwerk mit. Die ausgeprägt vertriebsorientierte Tätigkeit setzt eine große Dienstreise- und Mobilitätsbereitschaft innerhalb Norddeutschlands (vor allem HH, MV, SH) voraus (insbesondere abends und am Wochenende, teilweise mehrtägig).

Arbeitsvermittler/-in in der ZAV (m/w/d) Sparte Unterhaltung (Arbeitsort Hamburg), unbefristet

Aufgaben und Tätigkeiten

• Stellenakquisition, Arbeitsvermittlung/-beratung für Arbeitgeberkunden (Sparte Unterhaltung)
• Arbeitsmarktbeobachtung und Arbeitsmarktberichterstattung

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Arbeitsbereich der Unterhaltung
• Grundkenntnisse der zielgruppenspezifischen Produkte, Programme und Verfahren
• Fundierte Kenntnisse der Berufskunde und des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes Unterhaltung
• Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens
• Grundkenntnisse des Dienstleistungsmarketings
• Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen
• Fundierte Kenntnisse Social Media und der gängigen MS-Office Anwendungen

Außerdem legen wir Wert auf

• kundenorientiertes Handeln in verschiedenen Gesprächssituationen und bei hoher Arbeitsbelastung eine eigenständige Arbeitsweise
• eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen, sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Wir bieten

• eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (), die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3.871€ brutto)

entspricht.

• bei einer vorherigen Tätigkeit, die dem Tätigkeits- und Kompetenzprofil AV nahe kommt kann es ggf. zu einem höheren Einstiegsgehalt führen (hierzu müssen entsprechende Arbeitszeugnisse vorgelegt

werden)

• die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung)
• flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
• eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
• viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
• für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Auf die ausgeschriebene Vollzeitstelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung interessierte Bewerber/innen bewerben.

Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich

ist. Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung bzw. Bewerbung

im Karriere-Portal näher erklärt: .

Idealerweise laden Sie Ihre vollständige Bewerbung im Bewerberportal in einer Datei (pdf.-Format) hoch.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail leider nicht angenommen werden können.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800/4 5555 01.

Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0911 177 7036 zur Verfügung.

Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:

E-Mail: [email protected]