Portfolio Manager* Fixed Income - Euro High Yield

Berenberg
Hamburg

Für unsere Abteilung Portfolio Management Fixed Income am Standort Frankfurt am Main oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Portfolio Manager* Fixed Income – Euro High Yield

Ihre Rolle im Team

Als Portfolio Manager für Euro High Yield unterstützen Sie das Fixed Income Team bei der Verwaltung unserer Kundengelder aus dem Wealth and Asset Management sowie institutioneller Anleger im europäischen Credit Segment. Helfen Sie uns, unsere Credit Plattform weiter auszubauen und erfolgreich Publikumsfonds und Spezialmandate zu managen und zu gewinnen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Co-Management von Fixed-Income-Spezial- und Publikumsfondsmandaten mit Schwerpunkt Euro High Yield
  • Fundamentale Kreditanalyse unter Berücksichtigung qualitativer und quantitativer Elemente
  • Laufende Weiterentwicklung der verantworteten Fixed-Income-Investment-Prozesse
  • Mitarbeit bei der Formulierung der Fixed-Income-Team-Meinung als Mitglied des Multi-Asset-Investment Komitees
  • Unterstützung des Vertriebs und Begleitung bei Anlageausschusssitzungen mit Anlegern, Beauty Contests etc.

Wen suchen wir?

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Hochschulstudium, idealerweise mit Finanz- bzw. Bankenfokus
  • (Erste) relevante Berufserfahrung im Bereich High Yield als Portfolio Manager oder Credit-Analyst sowie breites Fachwissen zu Kapitalmärkten und Fixed-Income-Produkten (Kasse und Derivate)
  • Versierter Umgang mit Bloomberg, MS Excel (inkl. VBA) und PowerPoint
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität sowie ein sicheres und freundliches Auftreten

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
  • Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
  • Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
  • Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks)
  • Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.

Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!

Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.

Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter [email protected].

Veröffentlicht am 2025-07-14

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