Senior Projektkaufmann Portfolio Schleswig-Holstein (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektkaufmann Portfolio Schleswig-Holstein (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:

• Du bist für die kaufmännische Steuerung von Infrastrukturprojekten entsprechend der bahninternen Regularien der Zuwendungsgeber:innen verantwortlich
• Die Verantwortung für das kaufmännische Berichtswesen und die Sicherstellung einer laufenden Projektdokumentation gehören ebenso in deinen Aufgabenbereich
• Du unterstützt das Risikomanagement der Projekte deines Zuständigkeitsbereiches, die Leistungsplanungs-Plausibilisierung sowie die Sicherstellung der Kostentransparenz
• Als erste:r Ansprechpartner:in der technischen Projektleitung obliegt dir die kaufmännische Federführung im Projekt
• Du zeigst Konsequenzen bei Abweichungen auf, entwickelst Ideen zur Gegensteuerung und überwachst deren Umsetzung
• Bei der Projektstrukturierung sowie Projektfinanzierung wirkst du auch mit und zeigst Projektverlaufsrisiken auf
• Außerdem unterstützt du bei der Vergabe und Erstellung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie beim Nachtragsmanagement

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirt:in, Wirtschaftswissenschaftler:in, Wirtschaftsingenieur:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Bearbeitung von Infrastrukturprojekten oder im Projektmanagement setzen wir voraus
• Ausgeprägte kaufmännische Expertise, hohe Zahlenaffinität sowie gutes technisches Verständnis zeichnen dich aus
• Die Anwendung von SAP-R / 3, Praxiskenntnissen in VOB, Vertragsrecht und BGB gehen dir leicht von der Hand
• Du bist analytisch stark und findest passende Lösungen für komplexe Sachverhalte
• Deine Standpunkte kannst du professionell argumentieren, um deine Ziele stets zu erreichen
• Organisationstalent, eine selbstständige, zielgerichtete und flexible Arbeitsweise runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.