Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Unser Mandant ist ein seit rund 50 Jahren etabliertes Familienunternehmen, das sich von der Projektentwicklung und Bestandshaltung zu einem modernen Family Office entwickelt hat. Der Fokus liegt auf dem Erwerb, der Entwicklung sowie der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Logistikimmobilien. Das Immobilienportfolio verteilt sich auf verschiedene Regionen in Deutschland und wird vollständig in Eigenverwaltung durch ein erfahrenes Team betreut. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Property Mananager am Standort Hamburg.

Das Aufgabengebiet

• Selbstständige und eigenverantwortliche kaufmännische Verwaltung
• Erstellung, Prüfung und Anpassung von Mietverträgen und Nachträgen sowie Überwachung der Vertragsdaten
• Vermietung vakanter Flächen, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit externen Maklern
• Aufstellung und Überwachung von Wirtschafts- und Instandhaltungsbudgets sowie laufende Kostenkontrolle
• Unterstützung bei Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Abstimmung mit der technischen Verwaltung
• Durchführung von Markt- und Standortanalysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Investitionschancen
• Erstellung und Kontrolle von Betriebskostenabrechnungen

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Verwaltung im Property Management für Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
• Sehr gute Kenntnisse im Mietrecht
• Unternehmerisches Denken sowie eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das Angebot

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit kollegialem Team
• Direkte Zusammenarbeit mit Eigentümern und Entscheidungsträgern
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage
• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sommer- und Weihnachtsfeiern als feste Bestandteile der Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Niklas Haarde unter +49 (0)40 2 2868 4499 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.