Referent HR Projekte & Prozesse (m/w/d)

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.

EDEKA erzielte 2025 mit rund 10.900 Märkten und rund 417.500 Mitarbeitenden einen Umsatz von 77,3 Mrd. Euro. Mit rund 20.900 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.

Du möchtest an zukunftsrelevanten HR-Themen arbeiten und Deine Ideen einbringen? Dann werde Teil unseres Teams Compensation Benefits & HR-Konzepte und gestalte moderne Personalarbeit. Deine Projekte beeinflussen maßgeblich unsere Arbeitswelt und die unserer Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst HR Konzepte und Lösungen, die bereichsübergreifend anschlussfähig sind und nachhaltig in der Organisation verankert werden.
• Du treibst die Digitalisierung des Personalbereichs voran und harmonisierst Prozesse über verschiedene Gesellschaften und Bereiche hinweg.
• Du identifizierst Potenziale zur Optimierung, Standardisierung und Automatisierung von Personalprozessen und setzt entsprechende Maßnahmen erfolgreich um.
• Du erstellst fundierte Management- und Entscheidungsvorlagen und unterstützt Entscheidungsträger bei der Ausarbeitung von Konzepten.
• Du gestaltest ein effizientes Datenmanagement, u.a. im Kontext von CSRD-Anforderungen und in Bezug auf Workflows, Genehmigungsketten und Prozessabläufe.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erste relevante Projektmanagementerfahrung, idealerweise im HR-Umfeld
• Interesse an digitalen HR-Prozessen und moderner Personalarbeit sowie daran, Lösungen von der Projektphase bis in den laufenden Betrieb zu begleiten
• Analytische und konzeptionelle Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Daten- und Systemzusammenhänge
• Überzeugende Kommunikationsstärke auf unterschiedlichsten Hierarchieebenen runden dein Profil ab

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
• Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen
• Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen und betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
• Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Frau Julia Neumann

Melde Dich gerne bei mir, wenn Du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle hast: +49 40 6377 - 2004

Weitere Informationen findest Du hier: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG .