Manager Performance & Ressourcenplanung bei Airbus (m/w/d)
Aufgaben
- Performance Management : Kennzahlen erheben, konsolidieren und transparent darstellen, um die Geschäftsleistung zu messen und zu steuern
- Prozessoptimierung : Verbesserungsprojekte identifizieren und umsetzen, um Performance-Ziele zu erreichen und Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern
- Ressourcenplanung : Detaillierte kurz- und mittelfristige Personalbedarfsplanung sowie Kalkulation der Headcount-Anforderungen bis auf Meisterebene
- Datenanalyse & Reporting : Selbstständige, detaillierte Analyse von Performance-Indikatoren und proaktive Präsentation der Ergebnisse für das Management
- Prozesseinführung : Einführung und Etablierung eines neuen, integrierten Performance-Management-Prozesses
- Managementunterstützung : Erstellung aller notwendigen Informationen und Präsentationen für fundierte Entscheidungsfindungen
- Initiative : Initiierung und Durchführung von Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Effizienz
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (mindestens Bachelor)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Finanzwesen, IT/Informationssysteme, Produktionsplanung und -steuerung sowie Prozessverbesserung
- Erste Erfahrungen im Consulting von Vorteil
- Sicherer Umgang mit IT-Tools: Python (Detailfunktionen), SQL (vertiefte Anwendungskenntnis) und Google Workspace
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
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