Risikocontroller/in (m/w/d)

Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u. a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.


Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 390 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken.


Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Für die Abteilung Abteilung Controlling suchen wir Sie als

Risikocontroller/in (m/w/d)

in Vollzeit (Teilzeit möglich/befristet für 2 Jahre)

• Unterstützung bei der Überwachung und konzeptionellen Weiterentwicklung der Risikomethodik vor dem Hintergrund aufsichtsrechtlicher Anforderungen
• Mitarbeit bei der Erstellung der Risikoberichte sowie Durchführung von Abweichungsanalysen
• Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen für die Gremien der IFB
• Erstellung und adressatengerechte Aufbereitung von Sonderanalysen
• Durchführung von regelmäßigen Limitprüfungen zur Überwachung der Marktbereiche
• Unterstützung bei der regelmäßigen Aktualisierung der schriftlich fixierten Ordnung
• Fachliche Betreuung der Auszubildenden und Werkstudierenden im Controlling

• Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen.
• Sie haben Berufspraxis im Risikocontrolling, idealerweise in einer Bank.
• Sie besitzen Kenntnisse in relevanten SAP-Modulen.
• Ein selbstständiger, analytischer und eigenverantwortlicher Arbeitsstil ist für Sie selbstverständlich.
• Engagement und Kommunikationsvermögen im Austausch mit unterschiedlichen Schnittstellen sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab.

• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazugehören
• Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm
• Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten
• Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L (Entgeltgruppe 11 bis 12)
• Attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub/Jahr, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag
• Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof, sichere Fahrradstellplätze
• Attraktive Extras wie Kantine, EGYM Wellpass, Corporate Volunteering, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits-Portalen

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