Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Evangelische Theologie

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Geistes- und Sozial­wissenschaften, Professur für Evangelische Theologie unter besonderer Berück­sichtigung der Sozial- und Technik­ethik (Univ.-Prof. Dr. Schreiber), ist ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
39 Stunden wöchentlich)

befristet für die Dauer von 2,5 Jahren zu besetzen.

Die Forschung der Professur konzentriert sich auf Themen der Sozial- und Technikethik. Technik­ethik steht für die ethische Reflexion von Technik in der Vielfalt ihrer Bezüge im Herstellungs-, Anwendungs- und Folgen­zusammenhang. Zu den Forschungs­schwerpunkten gehören Grundlagen- und Gegen­wartsfragen digitaler Technologien sowie Fragen zur Ethik der Künstlichen Intelligenz.

Aufgabengebiet:

• Tätigkeiten im Zusammen­hang mit den Forschungs­schwerpunkten der Professur
• Mitarbeit im Forschungs­hub KI-Ethik
• Bearbeitung konzeptioneller und anwendungs­bezogener Fragestellungen und bedarfsorientierte Entwicklung innovativer Lösungs­ansätze im Bereich der KI-Ethik
• Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimester­wochenstunden
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
• Erledigung von Verwaltungs­arbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbst­verwaltung

Qualifikationserfordernisse:

• Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium [Diplom (univ.) oder Master Staats­prüfung bzw. Magister Theologiae] in einer Geistes-, Sozial- oder Ingenieur­wissenschaft

Darüber hinaus erwünscht:

• Ausgeprägtes Forschungs­interesse an technikethischen Fragestellungen, insbesondere im Bereich der KI-Technologien
• Grundkenntnisse der Informatik bzw. Bereitschaft, sich ggf. fehlende (Vor-)Kenntnisse anzu­eignen
• Sehr gutes Verständnis für ethische Denkweisen, Kriterien und Methoden sowie die Fähigkeit zu abstraktem und logischem Denken
• Selbstständige, kreative und strukturierte Arbeits­weise
• Proaktivität, Zuverlässigkeit, Teamwork-Affinität
• Bereitschaft zur Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und zur Präsentation von Forschungs­ergebnissen auf internationalen Konferenzen

Was für Sie zählt:

• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheits­förderung teil­zunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: ).
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
• Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehreigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: )

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Schreiber, Tel.: 040/6541-4850 oder per E-Mail: [email protected] .

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeit­vertrags­gesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorüber­gehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeits­merkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuchs IX und des Behinderten­gleichstellungs­gesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:

und .

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer GeiSo-0825 , bis zum 03.08.2025 an:

[email protected]

Hinweis:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens finden Sie auf der Internet­seite unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutz­informationen“.

Ohne Angabe der Kenn­ziffer kann Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigt werden und wird aus daten­schutz­rechtlichen Gründen umgehend gelöscht.