Sachbearbeiter (m/w/d) Abweichungsmanagement

Crew-Mitglieder gesucht

Kommen Sie an Bord!

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!

DAS BIETEN WIR IHNEN

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter (m/w/d) Abweichungsmanagement

Ihr Posten in unserer Crew

• Sie übernehmen das Abweichungsmanagement für unsere nationalen Marineschiffbau-Projekte und entwickeln dieses kontinuierlich weiter, um höchste Qualitäts- und Prozessstandards sicherzustellen.
• Gemeinsam mit dem Teilprojektleiter Qualität begleiten Sie alle Fragestellungen und Maßnahmen rund um das Abweichungsmanagement und sorgen für eine reibungslose Umsetzung im Projektalltag.
• Sie verantworten die Bearbeitung, Steuerung und Dokumentation von Abweichungen im EDV-System der NVL – strukturiert, nachvollziehbar und termingerecht.
• Sie prüfen erfasste Abweichungen sorgfältig, steuern deren Bearbeitung an die beteiligten Standorte und Partner und überwachen den gesamten Prozessverlauf.
• In enger Abstimmung mit dem Fachkoordinator Abweichungsmanagement wirken Sie an der Erstellung projektspezifischer Anweisungen und Prozesse mit und unterstützen deren Einführung durch Schulungen innerhalb der Projektorganisation.
• Sie erstellen regelmäßige Statusberichte und bereiten die Ergebnisse für das Projektmanagement und die Qualitätsleitung auf.
• Als fester Bestandteil der Projektorganisation nehmen Sie an Besprechungen und Arbeitsgruppen teil und berichten dort zum aktuellen Stand des Abweichungsmanagements.

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Schiffbau oder Schiffsmaschinenbau
• Erfahrung im Abweichungsmanagement sowie Grundkenntnisse in der Abwicklung von Marineschiffbau- oder Großprojekten
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich schnell in neue IT-Systeme und Tools einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken, kombiniert mit Pragmatismus und Flexibilität
• Sorgfältige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
• Hohe Leistungsbereitschaft und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (ca. 30 %)

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Kim Scholte
Tel.: +49 421 6604 1632
E-Mail: [email protected]

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: [email protected] .

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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