Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Geotechnik

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinen­bau und Bauingenieur­wesen, Professur für Geo­technik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Henke), ist ab dem nächs­tmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst [TVöD];
39 Stunden wöchentlich)

befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des durch die Deutsche Forschungs­gemeinschaft geförderten Drittmittel­forschungs­vorhabens „Unter­suchungen zur Vertikaltragfähigkeit offener Profile in kohäsiven Böden unter Berück­sichtigung einer möglichen Pfropfen­bildung“.

Forschungsschwerpunkte der Professur liegen auf den Gebieten der numerischen und experimentellen Geo­technik mit Schwer­punkt auf Randwert­probleme mit großen Deformationen, Bode­nmechanik und Baugrunddynamik, Digitalisierung in der Geotechnik sowie Herstellungs­prozesse in der Geotechnik.

Aufgaben

• Konzeptionierung, Planung, Umsetzung und Auswertung großmaßstäblicher Feldversuche zur Unter­suchung der Pfropfenbildung im Real­maßstab
• Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Labor­versuchen zur Quanti­fizierung der Pfropfen­tragfähigkeit bindiger Böden in Abhängig­keit relevanter Parameter
• Numerische Simulationen zur Pfahlinstallation in bindigen Böden zur Unter­suchung der Pfropfen­bildung unter Berücksichtigung des Poren­wassers und des Herstell­verfahrens
• Systematische Überführung der Forschungs­ergebnisse in praxisnahe Handlungs­empfehlungen und Berechnungs­ansätze
• Präsentation der Forschungs­ergebnisse auf nationalen und inter­nationalen Konferenzen sowie Veröffent­lichungen in Fachzeit­schriften
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akademischen Selbst­verwaltung

Profil

• Ein mit Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom [Univ.] oder Master) in einem ingenieur­wissenschaftlichen Studiengang (insbesondere Bauingenieur­wesen, Bau­informatik, Infor­matik, Geophysik o. ä.)

Darüber hinaus erwünscht:

• Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B2 des gemein­samen europäischen Referenz­rahmens entspricht
• Kenntnisse im Bereich numerische Modellierung und/oder Mess­technik
• Handwerkliches Geschick und Interesse an praktischer Tätigkeit in Labor und InSitu
• Ausgeprägtes Interesse am wissen­schaftlichen Arbeiten

Wir bieten

• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertages­stätte bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfang­reichen Fort- und Ausbildungs­angebot.
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
• Möglichkeit der Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieb­lichen Gesund­heits­förderung teil­zu­nehmen (Nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/).
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
• Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehr­eigenen Carsharings (Nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissen­schafts­zeitver­tragsgesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grund­sätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorüber­gehend auszuübenden Tätig­keiten und der Erfüllung der persön­lichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätig­keitsmerkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewer­bungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behinderten­gleichstellungs­gesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsicht­lich der Erfüllung der Aus­schrei­bungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hinter­grund.

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