Entlassungsmanager (w/m/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Komm ins #teamaltona

Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit oder als Werkstudent

Entlassungsmanager (w/m/d)

Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Die operativen Schwerpunkte umfassen unser Kopf-und Neuro-Zentrum, das Gastro-Zentrum, und überregionale Traumazentrum, ein Herz-Gefäß-Zentrum sowie weitere Fachabteilungen wie die Urologie, HNO und operative Gynäkologie. Unser ZOP vereint geräumige und moderne 12 OP-Säle, darunter zwei Robotersysteme und ein Hybrid-OP. Wir verfügen über eines der größten Speiseröhrenzentren Hamburgs und eine überregionale Neurochirurgie sowie die größte Notaufnahme in Norddeutschland: immer spannende Fälle. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hochakuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand.

DEIN AUFGABENGEBIET

• Koordination aller Hilfen zwischen den Mitwirkenden innerhalb und außerhalb des Krankenhauses im Rahmen des definierten Entlassungsmanagements
• Sicherstellung der nachstationären Anschlussbehandlung und pflegerischen Weiterversorgung
• Beratung und Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen (AHB)
• Mitwirkung beim Einleiten von Maßnahmen im Rahmen des Betreuungs- und Vormundschaftsrecht
• Fachliche Beratung von Patienten und ihren Bezugspersonen in psychosozialen und sozialrechtlichen Fragen
• Abklärung der Unterstützungsbedarfe und entsprechende Vermittlung in weitergehende Hilfen in Kooperation mit Behörden, Jugendhilfe und Gesundheitswesen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (w/m/d) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d)
• Erfahrung im klinischen Versorgungs- und Entlassprozess
• Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht wünschenswert
• Kenntnisse der sozialpädagogischen Methoden
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Kooperation, Entscheidungsfähigkeit, Team- und Empathiefähigkeit
• Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit
• Du lernst gerne und setzt Neues um

WIR BIETEN

• Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team – wir freuen uns auf dich!
• Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
• Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
• Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #Plus-Dienste-Altona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren.
• Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen 40-EURO-Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine monatliche Sachbezugskarte zum Einkaufen.
• JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
• Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.

KONTAKT

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.

Frau Alexandra Stötzer, Pflegedirektorin
Tel.: +49 40 181881-3015
E-Mail:[email protected]