Erzieher /-in, Heilerziehungspfleger /-in, SPA (m/w/d) | Schule

Ob kreativ, sportlich oder mit Fokus auf Schulsozialarbeit: Wir bieten Grundschulkindern an Schulen ein partizipatives und ressourcenorientiertes Bildungs- und Betreuungsprogramm am Nachmittag nach dem Unterricht an - mit dem Ziel der freien Entfaltung der Persönlichkeit sowie der Förderung von Selbstbestimmung.

Klingt spannend? Wir freuen uns auf dich als Erzieher /-in, Heilerziehungspfleger /-in, SPA oder ähnlich (m/w/d, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit 25 Std./Woche).

• Auf Basis deiner Stärken und Ressourcen gestaltest du pädagogische Gruppenangebote und trainierst gemeinsam mit den Kindern Konfliktlösestrategien.
• Neben dem sensiblen Umgang mit Kinderschutz arbeitest du partnerschaftlich mit den Eltern, der Schule sowie Akteur*innen des Sozialraums zusammen.
• Auf Basis unserer Qualitätsstandards planst, dokumentierst und reflektierst du die Prozesse des pädagogischen Alltags. Wir unterstützen dich dabei im Team im Rahmen einer lebendigen offenen Fehler- und Feedbackkultur.

• Du verfügst über einen Abschluss als Erzieher /-in, Heilpädagoge /-in, Heilerziehungspfleger /-in, Sozialassistent /-in, Sozialpädagogische Assistenz (SPA) oder ähnlich.
• Du fühlst dich sicher im Umgang / in der Arbeit mit Grundschulkindern im Gruppensetting und hast Freude daran, Bildungs- und Betreuungsangebote zu gestalten.
• Es wäre toll, wenn du relevante Kenntnisse aufweisen kannst aus Bereichen wie z.B. Entwicklungspsychologie oder Traumapädagogik.
• Auch mit wenig Erfahrung: Du bist ein kommunikativer, selbstbewusster Mensch mit Gestaltungsideen sowie einer partizipativen pädagogischen Haltung? Dann lass uns gerne kennenlernen!

• Tarifbindung: Sichere, unbefristete Festanstellung mit allen Vorzügen des KTD-Tarifvertrags.
• Attraktives Gehalt: Je nach Abschluss und Erfahrung zwischen ca. 21 und 30 € brutto pro Stunde (inkl. Einberechnung von jährlichen Sonderentgelten im Sommer und Winter).
• 30 Tage Urlaub.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes HVV-Deutschlandticket oder JobRad Leasing.
• EGYM Wellpass: Yoga, Klettern, Schwimmen und/oder Fitness mit dem ermäßigten EGYM Wellpass.
• Exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits.
• Fort- und Weiterbildungen zu Themen wie Traumapädagogik, Sozialpädagogisches Fallverstehen, Kinderschutz.
• Supervisionen , horizontale oder vertikale Weiterentwicklung, Mitgestaltung in Arbeitskreisen.
• Miteinander im Rahmen einer jährlichen Mottowoche, Feiern oder gemeinsamen Radtouren.

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